Bước 1 — Dự báo nguy cơ nghỉ việc
Mô hình phân tích sử dụng công nghệ học máy (machine learning) để dự báo tỉ lệ nghỉ việc theo hành vi thực tế của nhân sự.
Chọn năm:
Chu kỳ dữ liệu:
Danh sách nhân sự cảnh báo
Sắp xếp theo Tỷ lệ rủi ro (Giảm dần)
| Nhân viên | Phòng ban / Đơn vị | Cấp bậc | Thế hệ | Tỉ lệ rủi ro nghỉ việc | Ngày thôi việc |
|---|
Tổng nhân sự
114
Dữ liệu nền tảng
Dự báo nguy cơ
8 / 7.01%
Đã thôi việc
3 / 2.63%
Độ chính xác
91.30%
Các yếu tố thúc đẩy chính
| Biến số tác động | Trọng số TB |
|---|---|
| Số ngày chưa tăng lương | 1.65 |
| Thời gian cống hiến (Tháng) | 1.51 |
| Chênh lệch dải tuổi | 1.27 |
💡 Ghi chú phân tích SunFish AI
Dữ liệu trên là kết quả của mô hình Machine Learning được đồng bộ hóa từ cơ sở dữ liệu lõi của SunFish HR.